國家計委、勞動人事部、財政部、城鄉(xiāng)建設環(huán)境保護部

關于印發(fā)《工程勘察設計單位組織業(yè)余設計有關問題的規(guī)定》的通知

　　現(xiàn)將《工程勘察設計單位組織業(yè)余設計有關問題的規(guī)定》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行，并將執(zhí)行中遇到的問題及時告訴我們。

　　工程勘察設計單位組織業(yè)余設計有關問題的規(guī)定

　　為了充分發(fā)揮現(xiàn)有工程勘察設計人員的潛力，組織他們在完成上級核定的計劃任務以后，利用業(yè)余時間搞一些業(yè)余設計，既為國家建設多作貢獻，又適當增加工程勘察設計人員的收入。現(xiàn)就有關問題規(guī)定如下：

　　一、勘察設計單位在完成上級核定的生產能力指標和重點建設項目的勘察設計任務的前提下，可以組織本單位的職工利用業(yè)余時間搞些業(yè)余設計（不包括勘察的外業(yè)部分）。沒有取得勘察設計資格證書的單位不準組織業(yè)余設計。任何非持證單位，包括咨詢公司、技術中心等不得以“業(yè)余技術服務”為名，從事業(yè)余設計。

　　二、為了提高設計人員的素質，要留一定的業(yè)余時間進行學習，組織業(yè)余設計的勘察設計單位，業(yè)余設計的時間每周掌握在六小時以內，業(yè)余勞動不能超過工作崗位上八小時工作制的平均工作強度，并對設計的質量和進度負責。由于設計失誤造成損失的，要追究組織單位和設計者的責任。

　　三、勘察設計單位組織業(yè)余設計的收入，80％納入單位的正常收入，20％由單位統(tǒng)籌安排分配給職工個人；直接參加業(yè)余設計的人員個人所得每人每月在30元以內的免征獎金稅，超過30元的部分計入單位的獎金總額。

　　四、任何個人都不準私自搞業(yè)余設計。如有違反者，除沒收其全部收入外，并要給予行政處分。

　　五、本規(guī)定自頒發(fā)之日起執(zhí)行。凡與本規(guī)定不相符合的，以本規(guī)定為準。

1986年7月17日