按照《中國科協“青年人才托舉工程”項目實施方案》和《中國科協辦公廳關于立項支持 “青年人才托舉工程”學會創新工作的通知》（科協辦函學字〔2015〕249 號）的要求，中國土木工程學會決定開展“青年人才托舉工程”候選人選拔工作。現將有關事項通知如下：
一、“青年人才托舉工程”介紹
按照《中國科協關于實施學會創新和服務能力提升工程的意見》的要求，中國科協實施“青年人才托舉工程”項目，引導、支持學會探索、創新青年科技人才的選拔機制、培養模式、評價標準，培育造就大批優秀青年科技人才，打造國家高層次科技創新人才后備隊伍，成為建設創新型國家實現中國夢的重要人力資源保障。
“青年人才托舉工程”由中國科協立項，擇優支持中國科協所屬全國學會或學會聯合體具體實施。實施工作主要分為學會申報、評審、實施、檢查驗收等階段。采用以獎代補、穩定支持的方式，大力扶持有較大創新能力和發展潛力的32歲以下青年科技人才。對每一位扶持培養的青年科技人才穩定支持三年。重點支持自主科研選題、設計，參與高水平國際學術交流，在有影響的國際民間科技組織任職等，幫助他們在創造力黃金時期做出突出業績，努力成長為品德優秀、專業能力出類拔萃、社會責任感強、綜合素質全面、具有國際視野的學術技術帶頭人，成為國家主要科技領域高層次領軍人才和高水平創新團隊的重要后備力量。
中國土木工程學會認真落實中國科協“青年人才托舉工程”項目實施方案和相關文件要求，經組織申報及答辯，獲得實施資格。學會將擇優支持5名具有潛力的青年土木工程科技人才。
二、申報范圍
本項目將圍繞國家科技發展前沿和重大戰略需求，重點開展在橋梁、隧道、巖土、建筑、交通、防災等專業領域的青年人才托舉。
我會會員可以通過各專業分會、地方學會和團體會員單位等渠道申報。
三、申報條件
1、具有良好職業道德和突出的科研潛質；熱愛土木工程科技事業，有強烈的事業心和開拓、創新精神；遵紀守法，作風端正，勤奮務實，善于團結合作。
2、具有土木工程類相關專業碩士研究生及以上學歷；具備一定的科研經歷，有獨立完成科研項目的能力，有承擔或參加國家及行業重點科研項目的經歷。
3、應具備較堅實的專業基礎理論知識，有較強的科研創新能力或潛質，發展潛力較大，是所在單位擬重點培養的優秀青年人才。
4、候選人工作單位應提供良好的科研平臺和科研條件。
5、候選人應自行聯系責任導師。
責任導師應由熱愛人才培養工作，具有崇高學術聲望和高尚人格風范的知名專家擔任。責任導師所在單位應是土木工程領域的優勢研究單位，責任導師應擁有高水平的研究團隊、高等級的科研平臺，可為托舉人才提供良好的科研條件和科研環境。
6、候選人年齡在30歲左右，原則上不超過32歲。
四、材料報送要求
各推薦單位原則上限推薦1名候選人。
請于2015年12月10日前將候選人推薦表（電子版）發送至學會學術部郵箱。
五、評審選拔
學會將在各單位推薦的基礎上，組織專家進行評審。擬采取答辯或評審會等形式，由專家評議產生5名“托舉人才”，并報送中國科協備案。
聯系人：李丹、包雪松
電 話：010-58934710、58933071
郵 箱：ccesdaa@163.com
中國土木工程學會
2015年11月30日
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