• <label id="dn98v"><meter id="dn98v"></meter></label><label id="dn98v"><meter id="dn98v"></meter></label>
    
    
    <li id="dn98v"><meter id="dn98v"><th id="dn98v"></th></meter></li>
  • <span id="dn98v"><optgroup id="dn98v"><center id="dn98v"></center></optgroup></span>
    重慶市土木建筑學會

    當前位置: 首頁 » 學術交流 » 建筑論文 » 正文

    建筑企業資質掛靠問題的思考與對策

    發布日期:2013-07-11  瀏覽次數:2110
     近年來,隨著城市基礎設施建設和房地產業快速發展,建筑行業也空前繁榮,但建筑行業掛靠經營現象也愈演愈烈,甚至成為建筑市場中的“公開秘密”,也是工程建設領域滋生腐敗的主要溫床。

      一、掛靠現象存在的原因

      1、經濟利益驅使。在工程建設中,大部分工程項目必須由有一定資質的單位承建,一些低資質建筑企業或無資質施工隊伍將被攔置在外。然而,部分建筑商在利益驅駛下,想方設法承建工程,掛靠在有資質的單位承建項目,謀取經濟利潤;而被掛靠單位則可以在不增加人員和投資的情況下,多承建工程,達到擴大企業知名度,增大工作業績,增加企業利潤。從表面上看,工程項目是資質單位在承建,實際則是不具備承建條件施工隊伍在建設。

      2、體制不完善。地方保護主義嚴重,有些地方和部門對項目工程規定只有本地區或本部門資質單位承建,但實際上符合條件承建企業又少,且本區域建設項目又多,“粥多僧少”,造成了地區外施工單位掛靠本地企業承建工程項目。還有建筑企業在資質提升過程中,由于資金、技術等方面原因未能升級成功,企業必須維持日常運行,又無項目承建,從而造成掛靠現象的發生。

      3、監管不到位。建筑行業違規掛靠現象日益盛行,但被相關行政部門查處的卻很少,即使是被查出也是由于工程項目發生嚴重質量安全事故,事后調查才浮出水面。在建筑市場中,甚至存在建筑施工企業沒有掛靠或被掛靠屬不正,F象。

      二、非法掛靠的危害性

      1、“淘空”質量。一些根本不具備施工資質的單位或個人,憑借掛靠有建筑資質單位承攬工程,而被掛靠單位除按工程造價收取一定數額的管理費外,并不對工程施工進行監管,工程質量難以保證,工程建設存在諸多隱患。達不到資質的施工企業,從施工設備、技術和經驗上都難以滿足施工要求,條件簡陋,管理落后,容易導致施工過程中偷工減料和不按規程操作,從而帶來工程安全隱患。

      2、“抬空”造價。建筑企業的資質等級高低,意味著綜合實力強弱。信譽度越高,取費比例就高。非法掛靠實際上就是以劣質產品充當合格或名牌產品出售,以低廉的成本取得高額的回報,形成高估冒算現象,造成了國有資金的嚴重流失。

      3、“架空”法律。建筑市場規則設立資質等級與承建工程技術含量必須相匹配,而一些資質不夠或根本無資質施工隊伍利用掛靠承建工程,無視《建筑法》確定的市場準入制度,從而擾亂了建設市場,使得工程建設領域成了滋生腐敗的“重災區”。

      三、規范建筑市場的對策

      1、部門加強監督。主管部門應從企業管理體系執行情況進行檢查,重點查企業對項目的管理,看項目經理是否在崗,相關技術人員是否與投標時一致,企業是否存在只收費不管理等情況,通過查企業資料、詢問等方式,揭穿掛靠本質。

      2、完善招投標秩序。建筑工程發包應嚴格遵循招投標公開、公平、公正的原則,打破地區分割和行業壟斷,鼓勵有條件企業都能參與投標,擇優選擇施工企業,有效避免一些本可不發生的企業掛靠現象。

      3、健全舉報渠道。建設主管部門要增設舉報部門,受理各類投訴舉報,面向社會公布舉報熱線,實行舉報獎勵制度,充分發揮社會各界力量打擊非法掛靠行為。對投訴舉報調查做出及時處理,適時向社會公布處理結果,充公彰顯政府處理問題的決心和誠意。

      4、加大處罰力度。按照《建筑法》規定,加大對非法掛靠行為打擊力度,對于被掛靠企業單位,相關主管部門除對其進行經濟處罰外,更應對企業資質進行降級或調銷,從而有效降低掛靠現象的發生。

     
    [ 文章搜索 ]  [ [ 打印本文 ]  [ 關閉窗口 ]

     

    日本电影免费久久精品| 少妇无码av无码专区线| 久久九九久精品国产| 日本理论片午夜论片| 久久精品无码一区二区三区| 日本特黄特色aaa大片免费| 久久精品一区二区国产| 无码一区二区三区AV免费| 久久99精品久久水蜜桃| 成人a视频高清在线观看| 与子乱刺激对白在线播放| 好大好猛好深好爽视频| 一二三四在线播放免费视频中国 | 国产成人无码午夜视频在线观看 | 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 69精品免费视频| 国产欧美综合一区二区| 视频一区在线观看| 国产国产人免费人成成免视频| 色婷婷久久综合中文久久一本` | 国产精品美女乱子伦高| 2018国产大陆天天弄| 国产嫩草影院精品免费网址| 脱裙打光屁股打红动态图| 四虎精品在线视频| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 亚洲视频一区在线播放| 欧美亚洲精品suv| 亚洲av无码成人精品区狼人影院 | 动漫美女吸乳羞羞动漫| 污污视频在线观看黄| 亚洲成综合人影院在院播放| 暖暖免费高清日本韩国视频| 国产在线98福利播放视频免费| 老司机午夜视频在线观看| 午夜成年女人毛片免费观看| 特大巨黑吊av在线播放| 亚洲欧美成人中文在线网站| 日韩精品亚洲专区在线影视 | 久久九九国产精品怡红院| 好男人www在线视频高清视频|